Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x

TÁJÉKOZTATÓ az Ifjúsági Garancia Rendszerről és a keretében megvalósuló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 munkaerő-piaci programról

    

Az Ifjúsági Garancia Rendszer a fiatalkori munkanélküliség csökkentését szolgáló uniós kezdeményezés, melynek bevezetésével hazánk is vállalta, hogy garantálja a 25 év alatti fiataloknak a munka, illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutását konkrét lehetőség felajánlásával.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer további céljai:

  • A fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben, inaktivitásban vagy tanulás nélkül, továbbá személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerő-piaci helyzetük javításához.
  • A szakképzetlen fiatalok a gazdaság igényeihez igazodó szakképesítést szerezzenek.
  • A szakképzett fiatalok esetében a munkatapasztalat megszerzésének és az elhelyezkedés elősegítése a cél.

Célcsoport: 25 év alatti (15-24 év közötti) sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatalok.

A célok eléréséhez Tolna megye a 2015 és 2017 közötti időszakban 1.104.000.000 Ft forrással rendelkezik, melynek segítségével legalább 1.110 fő támogatását tervezzük. A program jelenlegi szakaszába 2016. június 30-ig lehet bevonni a fiatalokat.

A fiatalok számára országosan egységesen a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és a keretében megvalósuló munkaerő-piaci programok indításakor kiemelt fontosságú a legalább 6 hónapja álláskeresőként nyilvántartott fiatalok bevonása, esetükben cél, hogy 6 hónapon belül történjék meg számukra valamilyen konkrét lehetőség felajánlása a foglalkoztatásra vagy tanulásra.

A bevonási feltételeknek a bevonás időpontjában kell fennállnia.

A járási hivatal foglalkoztatási osztálya és a fiatal közös elképzelése alapján kerül sor a meghatározott lépéseket tartalmazó Ifjúsági Garancia Megállapodás aláírására, ebben a dokumentumban rögzítik az elérendő cél érdekében eltervezetteket és a vállalt kötelezettségeket.

A résztvevő és a járási hivatal foglalkoztatási osztálya - annak érdekében, hogy a fiatalnak tett ajánlat megvalósulhasson, s ezáltal a munkaerő-piaci integráció is mihamarabb bekövetkezzen - további támogatások és azok megvalósítását elősegítő szolgáltatások igénybe vételében is megállapodhat. Ezek támogatása a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 keretében lehetséges – annak adott időtartamában és forrásából legfeljebb egy alkalommal. A program forrását - csakúgy, mint az ajánlatot előkészítő Ifjúsági Garancia Rendszer forrását is - az  Európai Szociális Alap, az Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés, valamint a nemzeti források biztosítják.
    
TÁMOGATÁSOK KÖRE:

KÉPZÉS

  • képzési költség támogatása

- 100 %-ban támogatható (képzési költség és vizsgadíj)

  • képzés ideje alatti keresetpótló juttatás
  • képzéshez kapcsolódó helyközi utazás költségtámogatása a lakhely és képzés helyszíne között, tömegközlekedési eszközre

FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉT SZOLGÁLÓ TÁMOGATÁS

  • legfeljebb 8+4 hónap támogatás

- 8 hónapig a bruttó bér + szociális hozzájárulási adó 70%-a
- 4 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség

 BÉRKÖLTSÉG TÁMOGATÁS (De minimis támogatások)

  • „legfeljebb 90 nap”

- munkatapasztalat-szerzés céljából nyújtandó bérköltség támogatás
- bruttó bér + szociális hozzájárulási adó 100%-a

  • „legfeljebb 6+3 havi”

- nem alacsony iskolai végzettségű fiataloknak
- 6 hónapig a bruttó bér + szociális hozzájárulási adó 100%-a
- legfeljebb a minimálbér másfélszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig
- 3 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség

  • „legfeljebb 10+5 havi”

- alacsony iskolai végzettségű fiataloknak
- 10 hónapig a bruttó bér + szociális hozzájárulási adó 100%-a
- legfeljebb a minimálbér másfélszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig
- 5 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség

MUNKÁBA JÁRÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ HELYKÖZI UTAZÁS KÖLTSÉGEINEK MEGTÉRÍTÉSE

  • A résztvevő és az őt foglalkoztató munkaadó részére a támogatott foglalkoztatás teljes időtartama alatt egészben vagy részben megtéríthető a munkába járással kapcsolatos utazási költsége.  Az utazási költségek támogatásának maximális mértéke a felmerülő utazási költségek 100%­­-a.  A munkaadónak nyújtott támogatás de minimis támogatás.

VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS TÁMOGATÁSA

  • legfeljebb 6 hónap időtartamban a minimálbérnek megfelelő támogatási tartalommal

2015 szeptemberében kerül sor a program nyitókonferenciájára, melynek kísérőrendezvényeként állásbörzét szervez a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya. Az állásbörzén lehetőséget biztosítunk a megye munkáltatóinak a megjelenésre, álláslehetőségeik bemutatására. Annak érdekében, hogy az érdeklődő álláskeresők és munkáltatók igényeit minél jobban kielégíthessük, várjuk az Önök javaslatait, ötleteit is az állásbörzével kapcsolatban, melyeket Sárosi Viktória projektmenedzsernek küldhetnek meg a Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. email-címre folyamatosan.

Kérjük, további kérdéseikkel forduljanak bizalommal a Foglalkoztatási Főosztály, illetve a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak munkatársaihoz.    

ELÉRHETŐSÉGEK

Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály

  • 7100 Szekszárd, Szent István tér 11-13.
  • Tel.: (74) 505-672
  • Fax.: (74) 311-773
  • Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
  • Web: www.ddrmk.hu, http://tolna.munka.hu

Bonyhádi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

  • 7150 Bonyhád, Szabadság tér 1.
  • Tel.: (74) 550-500
  • Fax.: (74) 550-251
  • Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Dombóvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

  • 7200 Dombóvár, Jókai Mór u. 16/a.
  • Tel.: (74) 566-160
  • Fax.: (74) 566-178
  • Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Paksi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

  • 7030 Paks, Dózsa György u. 62.
  • Tel.: (75) 511-450
  • Fax.: (75) 511-451
  • Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Szekszárdi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

  • 7100 Szekszárd, Találka tér 4.
  • Tel.: (74) 419-811
  • Fax.: (74) 419-811
  • Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Tamási Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

  • 7090 Tamási, Szabadság u. 15.
  • Tel.: (74) 471-022
  • Fax.: (74) 473-350
  • Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

hatartalanul

ifj garancia rendszer

gyik1

kozerdeku adatok1

sz2020logo2

 


SZMM logo KISLOGO


CIP logo


emmi logo

egyenlo banasmod